Un insieme di prove specificamente finalizzato a rilevare le competenze del futuro facenti capo al New Way Of Working.

• Comunicazione Integrata
• Resilienza e Gestione emotiva
• Visione Sistemica
• Orientamento al risultato
• Orientamento al cambiamento

Si compone di un set di prove ampio, multimediale, che supera i tradizionali questionari e chiede alle persone di cimentarsi con attività concrete per agire le competenze del New Way Of Working.

• TEAM MEETING

  Prova che simula una riunione aziendale, chiedendo di rispondere ad alcuni quesiti specifici.

• GREEN ENERGY

  Prova comportamentale che richiede di individuare la strategia più efficace per raggiungere un obiettivo dato.

• ELEVATOR PITCH — Realizzativo

  Prova di esposizione che richiede di strutturare una presentazione rispetto ad un obiettivo specifico.

• COLOR-WORD TASK

  Prova comportamentale che richiede di rispondere rapidamente a una serie di stimoli verbali presentati.

• IPI

  Questionario a risposta multipla che indaga il potenziale d’innovazione dell’individuo.

• CHATBOT

  Intervista online con un assessor virtuale sulla gestione del cambiamento.

Professional e Manager che devono affrontare le nuove sfide del lavoro che cambia. Può essere utilizzato come strumento di screening per individuare coloro che già agiscono con una logica New W.O.W.