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Skillup dispone di un set di prove ampio, multimediale e interattivo, in linea con i profili target da valutare: business simulation, incident case, game situazionali, prove a tempo, self-video.

Per la valutazione di componenti relazionali ed emozionali, utilizziamo meccanismi di intelligenza artificiale, in grado di rilevare caratteristiche peculiari attraverso le espressioni del viso, il tono della voce e il contenuto del discorso.

  • BUSINESS CASE
    Prove che simulano un caso aziendale nel quale viene richiesto di assumere uno specifico ruolo e prendere decisioni strategiche.
    Prove: Brain Action - Caso Domox - Caso News
  • SELF-VIDEO
    Prove che richiedono di realizzare una presentazione efficace rispetto ad un obiettivo dato, attraverso la registrazione di un video o in altri formati.
    Prove: Elevator-Pitch - Elevator-Pitch a tappe - Selfie
  • CASE INCIDENT
    Prove in cui viene chiesto di immedesimarsi in un contesto aziendale specifico e risolvere situazioni, selezionando le azioni più efficaci per raggiungere l’obiettivo.
    Prove: The Match - Team Meeting - A Working Day
  • SELF-REPORT
    Questionari autodescrittivi che indagano come la persona si comporta in alcune situazioni specifiche.
    Prove: IPI - CCAI - Motivazionale
  • GAME TEST
    Prove che comprendono giochi di ruolo e di abilità che richiedono di mettere in pratica la competenza oggetto di valutazione.
    Prove: Puzzle Game
  • ATTITUDINALI
    Prove che misurano la predisposizione attitudinale su vari ambiti, attraverso la selezione dell’opzione corretta tra una serie di alternative.
    Prove: prove attitudinali di ragionamento astratto, logico-matematico e verbale
  • COMPORTAMENTALI
    Prove di funzionamento esecutivo che richiedono di utilizzare componenti di attenzione, flessibilità, resilienza, problem solving e pianificazione strategica.
    Prove: Find The Rule - Focus Your Mind - Go/NoGo - Color-World Test - Green Energy
  • EMOZIONALI
    Prove che sollecitano risposte in situazioni ad alta intensità emozionale. I risultati vengono letti attraverso un sistema integrato di riconoscimento facciale, tonalità vocale, contenuto della comunicazione.
    Prove: Empathy
  • CHATBOT
    Prova che simula un’intervista tra il partecipante e un assessor virtuale.
    Prove: Chatbot
  • PROVE DI CONOSCENZA
    Prove composte da questionari su conoscenze specifiche. Il sistema prevede la possibilità di costruire nuovi questionari adattivi, ovvero che presentano le domande in funzione del livello di conoscenza presentato dal partecipante.
    Prove: Prove Digital - Test Adattivo